近日國家統計局發佈2020年平均工資數據

薪水又漲了

看完卻高興不起來

不過話題迅速沖上熱搜

出人意料的是統計局發佈了這麼多年平均工資報告

這次突然說了一句大實話

“平均工資比個人實際到手薪水要高”

好吧，這事也不是今年才知道

但為什麼還是拖了國家後腿了呢？

統計局也給出解釋了

1、統計的是稅前薪水

2、被平均

沒毛病

小編和二馬一平均妥妥的天文數位

開始聊正事

平均工資其實參攷意義並不大

主要年年扯後腿

這次小編說點接地氣的

也就是統計局沒告訴咱們的

首先別一看到“平均工資97379元”就開噴

這個數據代表的是“城鎮非私營組織就業人員”

統計對象主要包括國有、集體、

股份有限公司、外資這類

說白了上面的數據

跟私營組織人員的薪水就沒啥關係

其次哪怕是體制內、外資、股份有限公司等

不同區域之間的差距也非常懸殊

比如東部地區平均數是咱們西部的1.28倍

東中西部和東北地區劃分方法

東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

西部包括：內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

東北包括：遼寧、吉林和黑龍江。

分行業門類看IT、科研科技、

金融平均工資排前三

這個一點也不意外

但問題在於教育、衛生、公共管理、交通、電力…

也都高於平均數

怪不得公考人數屢創新高

薪水高低與否和從事的職業是有很大關係的

老話說“男怕入錯行”

放在現在來看，還是很有道理的

不過，非私營組織一般指的都是機關事業單位、

國企、上市公司等相對效益比較好

企業自然平均工資水准要高一些

對大多數小夥伴來說

或許更關心私營組織的平均工資情况

再來看私營組織的數據吧

這個才相對更接近真實水准

2020年城鎮私營組織就業人員

年平均工資57727元

大約月薪4800元（不到體制內的60%）

這麼一計算是不是內心就平衡多了

所以往後小夥伴們也別被平數據“忽悠”了

得看企業性質、區域、從事行業

要不然年年扯後腿…

小夥伴們有什麼想法

快到留言區分享出來吧~

來源|國家統計局、愛洛陽、網絡

編輯|爆米花