6月，各省市密集公佈養老金調整方案，大部分省市都會在7月1日之前核算完成並且補發到位。截止目前，已經有20個省市公佈了今年調整方案的細節。有的地方漲得多，有的地方漲得少；有的地方以繳費年限掛鉤調整為主，有的地方以養老金掛鉤調整為主；有的定額調整高，有的定額調整非常低。

其實不管如何調整，退休老人反正認為最終只有能够多漲就是好的調整方案。退休老人之間，不同的繳費年限、不同養老金水准和不同年齡之間，最終上調的金額不一致，大家都是能够理解的。但是在相同的繳費年限、相同的養老金水准甚至連年齡都一樣，最終上調的金額還不一樣，這確實讓人有點匪夷所思了，只因為大家不在同一個地方，享受的不是同樣的養老金調整方案。

有比特退休老人給我後臺發來私信詢問：“為什麼同樣的繳費年限和養老金基礎下，我每月只能漲120元，別人卻能漲363.5元，足足比我多了243.5元。他漲一年比我漲三年的養老金還多，這到底是怎麼回事呢？”

原來這位李大爺位於吉林省，今年69周歲了，現時每個月的養老金在3000元左右，以前的社保繳費年限為35年。由於他比較關於各省市的養老金調整方案，每個省市在公佈調整方案後他都會用自己的條件進行核算。這不比不知道，一一對比下來才發展吉林省居然是各省市中養老金漲得最少的地方。這位退休老人甚至都有點懷疑為什麼自己要生在吉林、長在吉林、關鍵是最後退休還在吉林，每年的養老金都漲得如此之少，這到底是怎麼回事呢？憑什麼吉林的養老金就應該漲得少，而其它省市的就應該漲得多呢？

這位退休老人在最終的核算中發現吉林和西藏的養老金調整方案相差非常的大，最終實際上調金額差距更大。

經過吉林省2021年的調整方案，那麼35年繳費年限3000元養老金的退休老人2021年在吉林省能上調的金額為：定額調整（36元）+繳費年限掛鉤調整（25+5×2.2+5×3.6）+養老金掛鉤調整（3000×1%）=36+54+30=120元。實際上調幅度為120÷3000=4%，低於人社部規定的4.5%的綜合上調幅度。

而同樣的35年繳費年限3000元養老金在西藏卻漲得更多，經過西藏2021年的養老金調整方案核算上調的金額為：定額調整（113元）+繳費年限掛鉤調整（35×6）+養老金掛鉤調整（3000×1.35%）=113+210+40.5=363.5元。實際上調幅度為363.5÷3000=12.1%，遠遠高於人社部規定的4.5%的水准。

同樣的條件下，退休老人在吉林省只能漲120元，而在西藏卻能漲363.5元。二者相差三倍之多，最終上漲金額相差243.5元。

到底是什麼原因造成最終會有如此大的差距呢？若您清楚，歡迎留言告訴大家，我們一起探討，再見。