今年以來，各地最低工資標準密集上調。上海、江西、黑龍江、新疆、陝西、天津、西藏、北京等地近日陸續宣佈上調的消息。此外，廣東等省份也正在醞釀政策出臺。這一政策將使哪些人受益？對企業有何影響？

上海

7月1日起上調最低工資標準

昨天，上海人力資源和社會保障發佈消息稱，本市將從2021年7月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2480元調整到2590元，新增110元；小時最低工資標準從22元調整到23元。

多地上調最低工資標準

最高每月漲200元

天津、西藏7月1日起也將上調最低工資標準，分別上調至每月2180元、1850元。而北京市8月1日起將調至每月2320元的新標準。

值得注意的是，今年二季度以來，有多地已經上調了最低工資標準。江西、黑龍江、新疆、陝西第一檔最低工資分別上調至每月1850元、1860元、1900元、1950元。

總體看，各地漲幅在每月80元至200元不等。此外，安徽、吉林、廣東也明確表示今年將上調。

為什麼近期多地密集調整

最低工資標準？

“各地調整最低工資，既有經濟復蘇的支撐，也遵循了相關政策要求，更是提高低收入勞動者薪水的現實需要。”中國勞動學會特約研究員蘇海南說。

按照《最低工資規定》，除月最低工資標準外，還設有小時最低工資標準。前者適用於全日制就業勞動者，後者適用於非全日制就業勞動者。2015年末，人力資源和社會保障部下發通知，要求在今後一段時間內，最低工資標準每兩年至三年至少調整一次。

根據人社部發佈的情况，全國約20個省份2021年前最後一次上調最低工資標準是在2017年或2018年。2020年，多地宣佈因疫情影響、為支持企業復工複產暫緩了調整。