下半年黑龍江公務員的薪水標準是多少?年收入真的10萬多?

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摘要:所以有一部分的薪水是以津貼或獎金的形式發放的。根據所屬地區和部門的不同,年終獎的比例也是不一樣的。公務員繳納的五險一金和企業職工是完全一樣,即養老保險繳費比例為24%,由用人單位和職工個人按比例承擔,即組織繳費16%,個人繳費8%;

一、目前我國公務員的薪水構成是什麼?

薪水=基本工資+津貼+補貼+獎金。所以有一部分的薪水是以津貼或獎金的形式發放的。

基本工資:即職務薪水和級別薪水,是薪水結構的主體,也是未來確定終身俸和撫恤金的主要依據。

津貼:由地區津貼(地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼)和崗位津貼構成。

獎金:指的是年終獎。根據所屬地區和部門的不同,年終獎的比例也是不一樣的。

二、公務員的薪水是由國家發放的嗎?

公務員的薪水是由縣(市)財政局負責發放,換句話說就是地方財政包公負責。

三、公務員五險一金的繳納基數和比例是多少?

社保的繳費基數

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的薪水、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

社保的繳費比例

公務員繳納的五險一金和企業職工是完全一樣,即養老保險繳費比例為24%,由用人單位和職工個人按比例承擔,即組織繳費16%,個人繳費8%;

醫療保險繳費比例為8.5%,其中組織承擔6.5%,個人承擔2%,其中組織繳費部分包含生育險;失業保險也是由用人單位和職工各承擔0.5%;

工傷保險由組織繳費,職工個人不繳費;

住房公積金繳費比例也是從5%到12%,由統籌區的政府部門具體規定繳費比例。

四、黑龍江所屬地市大體工資收入情况

省直單位:省政法機關科員月到手大概5600,公積金+補貼+年終獎。

省直廳級組織科員到手大概3300,公積金+補貼+年終獎。

公安系統:第二年基本工資5000左右,公積金+補貼+年終獎。

市級組織:科員基本工資3500左右,公積金1000左右+補貼+年終獎。

鄉鎮組織:科員基本工資2700左右,公積金+補貼+年終獎。

以上根據各地區的實際情況有所調整,僅供參考。

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