近年來，有不少年輕人在畢業之後都希望自己能够進入it公司或者互聯網公司，因為在這些大公司裏能够獲得高薪，而且有一份穩定有挑戰性的工作，大家渴望自己的未來更有前途，所以希望在選擇工作崗位的時候，能够避免出現重大的錯誤。

在調查的時候便看到越來越多大學生開始進入華為工作，希望能夠在華為獲得非常好的待遇，他們寧願放弃公務員，能够願放弃事業單位有編制的崗位也要進入華為大公司，那麼在大公司在大平臺工作多年，能够獲得怎樣的收入呢？

小陳解釋道：其實當初作為一名985碩士在畢業之後進入了北京的華為，他認為自己的能力和學歷還是能够跟其他同事相提並論的，而且在崗位中他也一直都在不斷的努力，希望自己能够得到相應的回報。

據他瞭解，其實在二三線都市有很多同學或者同齡人，能够在一些新興的行業中年薪二三十萬左右，而小陳在北京的華為也能够拿到四十萬左右的收入，而且還不包括獎金，他認為，其實在大公司工作，而且自己沒有家庭背景，也沒有較多的人脈資源，一直都在通過不斷努力不斷加班讓自己去適應工作環境，其實在公司工作，隨著年齡新增隨著時間的發展，他也是發現自己的前景是比較糟糕的，因為一旦因為末尾淘汰或者是因為裁員的情况，那麼自己的薪水可能就會慘不忍睹，而且在尋找他們工作的時候就會發現自己的年齡越來越大，絕大多數的從業者在找工作的時候都會因為年齡被一些公司所設定門檻。

當然在小陳看來，還有很多的社會精英，他們能够在進入華為工作四五年之後，就能够年薪50萬，甚至年薪100萬以上，也正說明如果你在公司裏是人才，能够幫助公司創造更多的效益，那麼這些組織便會給你更高的薪資和獎金，你在一線都市裏就能够獲得更高的年薪。

小陳總結：其實社會上有各種各樣的工作，而年輕人在畢業之後也應該有自己的職場求職原則，現在有不少年輕人總是希望自己朝著更好的方向去發展，但是選擇了一些並不是很穩定的崗位，所以只能是越來越落魄，甚至對其他的同學所超越。

囙此小陳建議大家，在選擇工作時儘量選擇一些穩定的崗位，比如教師醫生或者是在銀行金融行業發展，你會發現你的工作非常穩定，而且有五險一金，待遇也非常好，有績效和獎金，當然如果你想選擇一份有難度的崗位，希望在行業中發揮更好，那麼可以選擇進入華為，在華為拿到高額年薪。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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