招工“不打烊”江蘇各地春節期間助企穩崗促發展

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摘要:春節前後是企業招工、勞動者求職的高峰。為加大援企穩崗力度,江蘇各地通過搭平臺、走出去等措施,在吸引返鄉人員在家門口就業的同時,加强與省外勞務對接,為企業招工引才提供有力支撐。上午九點,在宿遷義烏商貿城西廣場,2023“樂業宿遷”就業創業“春風行動”大型公益招聘會正在進行,前來尋求就業崗位的應聘者絡繹不絕。市民丁先生之前在蘇州從事叉車工作,在這次的招聘會上,他希望能在家鄉找到適合的工作。

春節前後是企業招工、勞動者求職的高峰。為加大援企穩崗力度,江蘇各地通過搭平臺、走出去等措施,在吸引返鄉人員在家門口就業的同時,加强與省外勞務對接,為企業招工引才提供有力支撐。

上午九點,在宿遷義烏商貿城西廣場,2023“樂業宿遷”就業創業“春風行動”大型公益招聘會正在進行,前來尋求就業崗位的應聘者絡繹不絕。市民丁先生之前在蘇州從事叉車工作,在這次的招聘會上,他希望能在家鄉找到適合的工作。丁先生說,不想在外地工作了,新的一年希望換一個好的工作,有一個新的開始。

據瞭解,本次公益招聘會在宿遷市區設立主會場,各縣設定分會場。線上依託網絡平臺,開展直播帶崗招聘;線下在集市、廣場等人流量大的地方設定招聘專區。從正月初三到正月初五,提供各類就業崗位4萬餘個。儘管這兩天天氣嚴寒,但全省各地的招聘現場卻人氣火熱。在鹽城,引才用工招聘會從縣城開到鄉鎮,為求職者提供多種職業指導服務。在淮安漣水的專場招聘會上,現場簽訂求職意向300多人,招聘企業在提供优渥報酬、繳納五險的基礎上,紛紛拿出了優惠條件吸引本地員工。

淮安某企業人事經理劉蘭梅說,新員工進廠享有老員工所有待遇,另加3個月新員工補助,讓他們可以在家門口上班。返鄉大學生薛宇告訴記者,參加了家鄉的招聘會,也發現了一些符合自己專業能力的崗位,應該也可以在年後確定下來,就是可以回來工作。

當許多人還在享受假期的時候,由蘇州人社部門主導的“招聘專車”大年初四已經出發前往河南信陽開展勞務招聘。為了保障企業春節後用工,强化與對口地區的勞務合作,蘇州政府部門此次邀請了當地重點企業,如恒力集團、盛虹集團、亨通集團等40家企業一同前往,共提供近崗位近5000個。為了助力外來人員節後順利復工,今年蘇州還將繼續組織專車加班車專機開展“點對點”返崗。

蘇州市人社局黨組成員、副局長譚國明告訴記者,春節前後,蘇州大概有441家組織、19輛加班車、2架專機,能够組織全國17個省市的員工點對點地接回來,大概有2.16萬人。

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