昆明高新區啟動創新鏈、延伸產業鏈、盤活資金鏈、服務產業鏈融合發展——打造全省人才特區賦能高品質發展

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摘要:近年來,昆明高新區積極構建以人才鏈為總牽引,通過啟動創新鏈、延伸產業鏈、盤活資金鏈、服務產業鏈的“四鏈”融合發展體系,持續擦亮“雲南省人才特區”金字招牌,人才賦能高品質跨越式發展。

近年來,昆明高新區積極構建以人才鏈為總牽引,通過啟動創新鏈、延伸產業鏈、盤活資金鏈、服務產業鏈的“四鏈”融合發展體系,持續擦亮“雲南省人才特區”金字招牌,人才賦能高品質跨越式發展。

在精心佈局產業、集聚平臺資源的同時,昆明高新區完善扶持政策、優化人才生態,暢通科技研發—成果轉化—產業落地的全過程創新鏈條,充分發揮216個各類創新平臺載體作用,形成“156個技術中心+40個院士專家工作站+13個眾創空間+7個孵化器+N個創業園區”的全鏈條平臺載體,組織上下游企業、高校、科研院所圍繞主導產業關鍵核心技術需求開展協同創新。圍繞生物醫藥、貴金屬新材料和數字經濟三大主導產業,推動產業需求與人才供給精准匹配,在引進資金、項目的同時,積極引進人才、科技、品牌,形成產業吸引人才集聚、人才支撐產業升級的良好格局。

依託“雲南省高層次人才創新創業園”,充分發揮省市區三級政策疊加的優勢,在雙創項目、人才政策、人才發展資金、辦公及住房有效支撐、科研平臺載體、創新創業服務等多方面予以支持。2022年,投入全社會R&D經費16.5億元,同比增長25.6%,高於昆明市19.5個百分點,共兌現招商引資和人才產業扶持資金4億餘元。在出行最便利、生活最方便、創新創業要素最聚集的覈心地段新建318套人才公寓。

搭建政務通、商務通、生活通、科技成果轉化“三通一轉”人才服務平臺,打造首個雲南省園區人才服務工作站落戶園區,設立四級人才服務專員,以及綜合服務專員、招商服務專員、市場監管服務專員、稅務服務專員、樓宇聯絡專員“五員”,用心用力用情幫助企業人才解難題,全力打造一流人才服務生態。

隨著園區產業結構和人才服務生態陞級優化,2016到2022年,昆明高新區人才資源總量新增60%,吸引一批外籍專家到園區創新創業,園區現有留學歸國人員170餘人。雲南省認定的10戶高新技術領軍企業自主認定高層次人才試點企業中,昆明高新區有4戶;全省新建的5個雲南實驗室,有4個在昆明高新區。其中,貴金屬新材料產業集羣獲評“雲南省優勢型製造業集羣”,生物醫藥產業集群獲評“雲南省成長型製造業集羣”。昆明高新區作為雲南省唯一的全國高品質發展百强園區,2022年,園區主營業務收入實現3039.6億元,貢獻了昆明市20%的規上工業產值。

高品質人才持續推動科技創新,助力園區產業發展能力進一步增強。現時,園區擁有有效發明專利1632件,占全市9.5%。三七系列、天麻系列、燈盞花系列、青蒿素系列等一批國內外知名雲藥產品,年銷售收入接近園區生物醫藥產業的60%。雲南特色植物選取實驗室聯合國內外植物學等多方面尖端人才,僅1年時間就解决關鍵技術問題24項,新開發71個功效性化妝品推進上市,從特色植物中“選取”出千億級產業。貴金屬化學品領域產生了一系列重點科研成果,實現銥、釕催化劑的國產化,打破國外技術壟斷,為我國貴金屬化學品及催化劑實現進口替代,為解决“卡脖子”問題作出貢獻。

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