鐵獅門落子張江建設媲美哈佛的世界級生命科學園區讓科學家在咖啡館裏頭腦風暴

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  記者洪俊傑宰飛

  去年,在最終決定投資建設張江生命科學園區前,突破(Breakthrough Properties)公司首席執行官丹·貝爾德潤和鐵獅門中國區首席執行官陳志超一起喝了杯咖啡。

  “丹在美國報紙上經常讀到張江。他告訴我,很喜歡這裡開放的科創氛圍感,科學家在咖啡館裏頭腦風暴。”陳志超告訴記者,在距離規劃園區不遠處,是複星凱特的研發工廠。多年前,丹的父親、如今的Bellco Capital主席阿裏·貝爾德潤就與複星合資成立複星凱特生物科技有限公司,推動國內創新藥研發。

  丹有著比父親更宏大的計畫。作為鐵獅門和Bellco Capital的合資公司,他所在的突破公司希望將建設哈佛生命科學園區的經驗用於張江,建成一座能媲美哈佛的世界級創新園區。項目將於今年開工。

  如今,全球共有14個鐵獅門Breakthrough項目,10個位於美國本土,3個在歐洲地區,上海張江是唯一一個在歐美之外的項目。企業透露,新加坡、韓國、日本、澳大利亞以及印度和巴西都向鐵獅門伸出過橄欖枝,但上海的優勢讓企業選擇了張江。

  多業態佈局開放融合

  距離波士頓Breakthrough哈佛生命科學園區不遠處,是緊貼麻省理工學院的肯德爾廣場,雲集麻省總醫院、布羅德研究所、福賽思研究所、科赫研究所等一流科研院所,吸引諾華、輝瑞、穀歌、微軟等2000多家頂尖企業及600多家初創公司集聚,被視作美國的“創新心臟”“全球最具創新性的一平方英里”。

  這讓隔壁的哈佛大學羡慕不已。2019年,校方决定與鐵獅門合作引入Breakthrough項目,把哈佛商學院附近的研究園區打造成集成生物醫藥產業化空間,包括高標準的辦公室和實驗室大樓,高品質的飯店和會議中心,以及為科學家量身定制的公寓。

  “與傳統的科學園區內企業與企業間、生活與工作間涇渭分明不同,Breakthrough項目想為科學家營造集生活、工作、娛樂為一體的共亯型綜合創新園區。”陳志超說,園區內將打造包括科研、辦公、餐廳、咖啡館、電影院等多種業態混合佈局的形態,營造更開放融合的創新生態。“無論是在中國還是在美國,很多創新點子都是在咖啡館裡面聊出來的。”

  更重要的是,背靠哈佛大學與麻省理工學院,以及肯德爾廣場周圍10萬多名科研人員和數千家科研企業,Breakthrough哈佛生命科學園區有足够資源來打通“從0到1”“從1到10再到100”的科創全鏈條。

  落子上海水到渠成

  陳志超曾陪同鐵獅門首席執行官徐瑞柏來張江考察,後者發現,全球很少能有像張江這樣的地區,其生命科學產業的聚集度、成熟度能够媲美波士頓。

  “張江有許多全球頂尖藥企、頂尖科研機構以及足够多的人才儲備。”資料顯示,張江現時擁有多家頂尖的研究型大學和600多家生命科學公司,其中包括許多全球領先的生物醫學公司。

  還有就是張江的地理位置。如今越來越多園區傾向於建在市內,並與整座都市融為一體。研發人員同樣需要享受生活,希望能夠在半小時內穿梭於實驗室與大都會間,而張江就能做到。

  此外,上海市與浦東新區針對生物醫藥產業的政策支持,也得到企業讚賞。企業從不諱言,這個項目將會讓政企雙方彼此獲益——從國際大環境看,過去幾年,居家辦公模式影響了商業地產開發。在此期間,全球生命科學及生物醫藥產業獲得了更多創投支持,這激發了更多科研物業的需求。畢竟,實驗室不能搬回家。

  於是,落子上海便水到渠成。2023年10月14日,鐵獅門與浦東新區政府在滬簽署戰略合作協定,决定在張江建設世界一流的生命科學園區。

  與中國長期共同發展

  按計畫,張江生命科學園區總建築面積16萬平方米,接近哈佛生命科學園區的總體量。這裡將分兩期開發,建有現代化實驗室、辦公空間、基礎設施及商業空間。

  “開放”將會是這一生命科學園區的最大特點,“我們計畫在園內規劃大量互動空間,科技人員可以在這裡辦集市、進行體育運動,甚至還可以開音樂會。”在陳志超看來,科研人才“白加黑”在實驗室工作,或許已經不再是現代科研趨勢,多享受陽光、多喝杯咖啡,更能激發他們的創造力。

  如今,許多國內生命科技領域研發人才都有在海外學習、工作的經歷。囙此,園區創造出“類海外工作創業環境”,就有可能為這些從矽谷、波士頓來的年輕人帶來熟悉感,减少磨合期,從而更快進入狀態。

  此外,園區還會為不同企業、不同創業者量身定制各類實驗室。希望“拎包入住”的創業團隊,可以選用精裝交付的實驗室;而對於裝修有一定設想的,園區可以提供基裝實驗室。此外,需要大面積空間的企業還能選擇獨棟物業。按需提供,總有一款能滿足企業需求。

  按計畫,位於康橋鎮的項目將於今年開工。“我們會邀請國際頂尖設計團隊,把種種設想落實下去。”用陳志超的話說,希望將這個園區打造成上海生命科學領域的品牌項目,吸引更多海內外人才來此創業工作。他對此很有信心:“企業要把眼光放長遠,更有戰略性。我們一直在深耕中國市場,堅持企業本土化,致力於在中國的長期可持續發展。”

  用鐵獅門首席執行官徐瑞柏的話說,企業在中國的投資和開發並不只是5年或10年的計畫,而是希望建立一個長期的合作發展關係。“與中國共同努力,從而可以在未來50年甚至100年的時間裏共同發展。”

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