本市公示首批失業保險費返還“免申即享”名單

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近日,市人力資源社會保障局、財政局、發展改革委、經濟信息化局聯合印發《關於延續實施失業保險穩崗返還政策的通知》,對本市2020年度不裁員、少裁員的用人單位給予失業保險費返還。

曲靖市優化營商環境讓企業安心發展

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近年來,曲靖市持續深化“放管服”改革,全面實行服務企業和項目統籌推進“三項制度”,堅持“軟環境、硬環境”雙向發力,推動營商環境持續優化、整體提升,招商引資、項目落地成效明顯。

曲靖市真誠服務企業產生良好效應

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近年來,曲靖市委、市政府緊緊圍繞建設“全國一流、全省領先”營商環境目標,以改革的辦法建立服務企業“三項制度”,構建責任清晰、運轉順暢、直通企業的服務機制。

上市給補貼引才有獎勵17項措施助推首都人力資源服務業發展

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近日,本市印發《關於推進新時代首都人力資源服務業高質量發展的若幹措施》(下稱《若幹措施》),提出17項具體舉措推動人力資源服務業發展。17項措施包括推動人力資源服務業轉型陞級、鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與公共就業服務等內容。

本市出臺17項措施促進人力資源服務業高品質發展

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為貫徹落實人社部等五部委《關於推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》,加快構建行業規模不斷擴大、服務能力持續增强、發展水准顯著提升的人力資源服務產業體系,更好服務保障“兩區”建設,促進首都經濟社會高品質發展,近日,北京市人力資源和社會保障局聯合市發展改革委、市財政局、市商務局、市市場監管局等部門印發《關於推進新時代首都人力資源服務業高質量發展的若幹措施》(以下簡稱《若幹措施》),在7個方面提出17項具體舉措,包括强化轉型陞級新動能、構建規模發展新格局、拓寬對外開放新空間、引導服務就業新貢獻、營造簡政放權新環境、打造行業發展新隊伍、落實各項工作保障等內容。

臨滄:創新服務機制優化營商環境

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今年以來,臨滄市創新機制,切實提高服務意識,聚力增效優化營商環境。制定出臺《臨滄市選派幹部服務民營企業辦法(試行)》,採取定期選派和按需選派兩種方式,常態化選派幹部服務民營企業。

玉溪市:轉作風不走過場重實效

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玉溪市成立由市委書記、市長擔任組長的領導小組,各縣(市、區)成立相應領導小組,形成上下聯動、全面推進的工作局面。玉溪市主動對標先進地區經驗做法,推動各項名額走在全省前列。

臨滄市打出優化營商環境“組合拳”

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今年以來,臨滄市把優化營商環境作為服務中心大局的頭等大事,製定多項舉措、列出清單,在服務優化營商環境中展現組織擔當、貢獻組織力量,打出以高品質組織工作服務優化營商環境“組合拳”。

《北京市人力資源服務業創新發展行動計劃(2023-2025年)》出臺28條舉措推動北京人力資源服務業創新發展

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4月27日,市人力資源社會保障局,市發展改革委,市科委、中關村管委,市經信局,市商務局等部門聯合印發《北京市人力資源服務業創新發展行動計劃(2023-2025年)》,共8方面28條舉措,以產業引導、政策扶持和營造環境為重點,培育壯大市場化就業和人才服務力量,進一步激發市場活力和發展新動能,促進勞動力、人才順暢有序流動,加快提升本市人力資源服務水平。

《關於培育促進網絡消費發展的通知》政策解讀

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為培育促進本市網絡消費發展,推進電商平臺、品牌商家、服務機構聯動,進一步促進本市電子商務高品質發展。市商務局制定出臺了《關於培育促進網絡消費發展的通知》(以下簡稱《通知》),對2024年符合支持條件的企業給予獎勵。